Lavoro interinale in Ungheria

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Le opportunità di lavoro in Ungheria: il lavoro interinale

 

In fase di assunzione del personale, il lavoro interinale è una modalità di assumere personale in Ungheria che può risultare vantaggioso.

Sempre più spesso infatti si parla delle tante opportunità di lavoro in Ungheria, ma questo oltre che portare un vantaggio ai privati che decidono di trasferirsi in Ungheria, fa emergere nuove modalità di assunzione che possono rappresentare delle opportunità per le aziende e il lavoro interinale è sicuramente una di queste.

 Si tratta di un modo di impiegare la manodopera a medio e lungo termine, per un massimo di 5 anni, che punta ad ottimizzare il numero delle unità del personale.

In poche parole, è possibile impiegare lavoratori attuali o futuri, per un massimo di 5 anni, senza assumerli con contratto di lavoro, evitando così l’aumento del numero del personale ed evitando i lavori amministrativi molto impegnativi legato all’impiego della manodopera.

 

Scopri nel dettaglio come assumere personale con il lavoro interinale

 

Come assumere personale in Ungheria: vantaggi del lavoro interinale

Il nostro lavoro da consulenti HR è quello di fornire le migliori soluzioni per i business delle aziende, senza perdere di vista la qualità del personale e gli obiettivi aziendali, per questo crediamo che l’assunzione interinale possa rappresentare un’opportunità nell'assunzione del personale in Ungheria.

 I vantaggi del lavoro interinale:

  • Basato su regole speciali del Codice del Lavoro Ungherese
  • Tutti gli obblighi amministrativi sono a carico di ITL HR Solutions, così come i salari, i contributi, il rimborso spesa e le malattie
  • Abbattimento dei costi amministrativi con ITL HR Solutions che emette la fattura mensilmente e che può essere contabilizzata nei costi

Insieme a questi vantaggi il nostro team di HR Solutions offre supporto anche nelle tre fasi di ricerca, selezione e assunzione dei dipendenti con il contratto di somministrazione di lavoro, abbattendo tutti i costi burocratici, i quali  saranno a carico nostro.

Perché, dunque, scegliere di assumere personale con il lavoro interinale?

  1. Opportunità di avvalersi di personale altamente qualificato e per periodi limitati.
  2. Avere a disposizione lavoratori specializzati, con competenze specifiche per sviluppare determinati progetti o attività.
  3. Flessibilità nel rapporto di lavoro con i dipendenti.
  4. Opportunità di valutare le risorse prima dell’assunzione in forma diretta.
  5. Permette di valutare delle risorse prima della prosecuzione del rapporto in forma diretta

Richiedi subito un appuntamento gratuito con i nostri consulenti HR per scoprire tutte le opportunità di assumere personale in Ungheria con il lavoro interinale

 

Dove ci potete trovare?

Indirizzo
Váci utca 81 - CAP: 1056 - Budapest
Ungheria
Numero telefonico
(+36 1) 269 5679
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