Il regime di fringe benefit resterà disponibile: la base imponibile sarà calcolata con il moltiplicatore del 1,19 e l'aliquota fiscale sarà del 16%. Non dovranno essere pagati altri contributi.
Dal 2011, i seguenti elementi saranno disponibili nel piano di caffetteria (soggetto a particolari limitazioni):
buoni vacanza, servizi di vacanza, buoni per pasti caldi e buoni cibi freddi, contributi volontari per i fondi pensione e sanitari, indennità per Internet, abbonamenti trasporti locali, buoni per il rientro a scuola (acquisto materiale per i figli a carico) e, come un nuovo elemento, indennità versate dai datori di lavoro su un conto associato ad una "recreational card".
La Recreational Card
La recreational card, spiega PricewaterhouseCoopers nel suo aggiornamento, è un contributo in denaro che i dipendenti possono utilizzare per l'acquisto di determinati servizi. Utilizzando le speciali carte, che potremmo chiamare “per il tempo liberoâ€, i dipendenti accedono ad un apposito conto mantenuto dalle istituzioni finanziarie delegate. I termini e le condizioni delle card per il tempo libero non sono ancora stati resi noti, in quanto saranno specificati solo in prossimo decreto del governo.
Claudia Leporatti
Redazione Economia.hu
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